万搏体育官方app-浙江武义“悬赏”超2亿元引才破题

项目攻关遇瓶颈,行业发展缺人才,哪里是突破口?近日,浙江武义通过在线发榜、“云”上对接,为电动工具、装备制造、农业、文旅等县重点产业70多个共性难题,找到了攻坚人。

“抹茶茶园生产中需肥量大,然而抹茶作为‘吃’的茶,质量安全尤为重要,茶园有机管理和需肥量大的矛盾如何解决?”作为张榜方,浙江乡雨茶业有限公司董事长祝凌平的问题,也困扰着大多想生产抹茶的武义茶企。不久前,专攻茶学的湖南农业大学园艺学院教授肖力争得知企业情况后,自告奋勇地“揭榜”,连日来奔走茶园,为企业改良有机茶园管理方法。

“我们围绕县重点产业,通过征集遴选一批重点企业技术需求、张榜一批行业技术难题、招揽一批能解题之人、敢挑战之才开展点对点技术攻关。”武义县主要领导说。今年以来,武义县建立“揭榜挂帅”技术难题破解机制,解决产业发展中的堵点难点问题。在结合前期“三服务”的基础上,该县面向全县规上企业和规下样本企业梳理汇总技术难题,并于7月2日向全球发出“张榜招贤”令,线上集中发布首批70余个“卡脖子”问题,榜金超2亿元。

作为浙江省曾经的26个欠发达县之一,武义近年来抢抓长三角一体化发展机遇,搭建技术转移工作站等平台,不断培育本地企业壮大成长。目前已有寿仙谷、三美化工两家主板上市企业,32家“隐形冠军”重点培育企业,其中有7家是省级“隐形冠军”企业,国家高新技术企业103家,产值达亿元企业125家。为降低企业到市场寻找研发团队的成本,把共性问题集中排摸、集中解决,武义提出“产业规划政府挂榜、共性问题行业挂榜、个性问题企业挂榜、谁有技术谁揭榜”,线上直播“揭榜挂帅”,实现企业技术难题“云”对接。

“在政府的牵线搭桥下,企业把问题拿出来,团队把问题精准解决,既帮助企业发展,也推动高校技术成果的转化,构建了产业人才协同发展体系。”中国科学院院士朱位秋说。在浙江省武义县东达电器有限公司,负责人陈爱东通过“揭榜挂帅”机制,对接到中国科学院湖州应用技术研究与产业化中心的专家团队,协力推进“小型直流无刷无感电机项目”。团队经过10余次的研究沟通,成功完成项目的样本测试,项目投产后预计全年销售额可达5000万元。

武义还出台一系列政府扶持政策为人才揭榜“保驾护航”,如对高校院所与企业合作推进科研成果产业化的,给予50%的项目经费扶持;设立专项资金鼓励引进创新人才,与企业共同组建团队、共建研发平台……为确保揭榜的“帅”能真正为企业攻关发挥作用,该县制定揭榜人才评价机制,通过同步推进人才综合评价、项目进度跟踪、绩效实时评估,让真正有能力做、想做、有时间做事的人才揭榜攻关。(李增炜 陶陶 侯明明)

责编:张靖雯

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